Responsabilidad

Seguridad

0 accidentes - un objetivo corporativo

La Prevención de Riesgos Laborales, la Seguridad en el trabajo y la Salud de los trabajadores son valores fundamentales de nuestra cultura empresarial. Desde 2005, la organización cuenta con un Departamento de Prevención de Riesgos Laborales que gestiona y coordina la actividad preventiva junto con la mejora de las condiciones de trabajo.

8 Pilares de prevención

La concienciación, la formación del personal, y el cuidado de la salud, especialmente la de los colectivos más sensibles, se constituyen en una prioridad para nuestro Grupo. Sabemos que el concepto integral de prevención sólo es factible a través de la participación, colaboración e implicación en la acción preventiva de todos y cada uno de los miembros de nuestra organización. 

Por ello, las medidas que se desarrollan se centran en 8 pilares básicos:

Prevención

Icon prevention Blue NB

Sistema de gestión de prevención basado en ISO 45001

Equipo

Icon Teamwork Blue NB

Trabajo en equipo, tanto con clientes como con colaboradores, realizando Workshops específicos.

Auditorías

Icon Audits Blue NB

Auditorías internas y Safety Walks. Implicación máxima de la Alta Dirección.

Lecciones aprendidas

Icon Best practices Blue NB

Traslado transversal de las mejoras detectadas auditorias e investigaciones de accidentes.

Formación virtual.

Icon Virtual training Blue NB

Formación en seguridad vial con simuladores virtuales.

Formación

Icon Training Blue NB

Formación continuada en materia de seguridad, campañas de sensibilización y reciclaje.

Identificación de riesgos

Icon Risk assessment Blue NB

Identificación y gestión activa de los riesgos: medidas para su minimización.

Salud

Icon Health protocols Blue NB

Protocolos preventivos de vigilancia de la salud. La promoción de la salud a través del programa Empresa Saludable.

Prevención

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Sistema de gestión de prevención basado en ISO 45001

Auditorías

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Auditorías internas y Safety Walks. Implicación máxima de la Alta Dirección.

Formación virtual.

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Formación en seguridad vial con simuladores virtuales.

Identificación de riesgos

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Identificación y gestión activa de los riesgos: medidas para su minimización.

Lecciones aprendidas

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Traslado transversal de las mejoras detectadas auditorias e investigaciones de accidentes.

Equipo

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Trabajo en equipo, tanto con clientes como con colaboradores, realizando Workshops específicos.

Salud

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Protocolos preventivos de vigilancia de la salud. La promoción de la salud a través del programa Empresa Saludable.

Formación

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Formación continuada en materia de seguridad, campañas de sensibilización y reciclaje.

Compromisos con la seguridad

Premio Aragon Prevencion

Premio Aragon

Grupo Sesé recibió en 2018 el Premio “Aragón, comprometido con la Prevención” por su excelente trayectoria y actuación en prevención de riesgos laborales.

Logo SQAS Blue NB

Acreditación SQAS

Desde el año 2012 Grupo Sesé cuenta con la accrditación SQAS (Safety & Quality Assessment for Sustainability).

ISSLA Logo

Programa "Cero Accidentes" ISSLA

Desde 2016 Grupo Sesé está adherido al programa “Cero Accidentes” del ISSLA (Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral)

Luxembourg declaracion

Declaración de Luxemburgo

Desde 2018 Grupo Sesé está adherido a la Declaración de Luxemburgo, de este modo, se compromete públicamente a seguir mejorando la seguridad y salud de sus trabajadores.

RAES

Red Aragonesa de Empresas Saludables

Desde 2018 Grupo Sesé forma parte de la Red Aragonesa de Empresas Saludables, iniciativa con la que busca implantar medidas y hábitos que mejoren la salud de los trabajadores.

Cero Accidentes

Reducción Indice Frequencia 2013-2018

En 2018 y comparativamente con los resultados de 2013, Grupo Sesé ha logrado una reducción de su Índice Frecuencia del 49%.

gracias a los procesos de acogida y formación continua de su flota de conductores, en el año 2018 obtuvo una cualificación en el apartado BBS (Behaviour Based Safety)16 puntos porcentuales por encima de la media de las evaluaciones realizadas en Europa para otras empresas del mismo sector.

0 %

“La razón más grande para trabajar de forma segura, puede ser la más pequeña”

Grupo Sesé es firmante del Pacto Mundial de Naciones Unidas desde el 2016. En el año 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Objectivo Desarrollo Sostenible (ODS), una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. Actualmente somos 1 de las 50 empresas aragonesas que cumplen ya con la Agenda 2030 de la ONU y estamos plenamente comprometidos con la consecución de los ODS:

UN3 ES
UN 5 ES GREY
UN 8 ES GREY
UN 10 ES GREY
UN 11 ES GREY
UN 12 ES GREY
UN 13 ES GREY
UN 17 ES GREY

Equipo

La gente está en el centro de nuestro éxito. Con un equipo global de más de 9000 FTE, nos enorgullecemos de atraer y retener a las mejores personas en la industria de la logística. Nuestra gente hace la diferencia cada día en todo el mundo.

LinkedIn

Manténgase informado sobre lo que está sucediendo en Sesé. Empleos, actualizaciones comerciales y corporativas, eventos y proyectos sociales, premios y actualizaciones de la industria.

Fundacion Sesé

La fundación se centra en una serie de áreas sociales con el objetivo común de promover la inclusión y la integración de las personas en riesgo de exclusión social.

Tecnologia

Con un sólido departamento de TI interno, podemos respaldar y desarrollar continuamente nuestro sistema PLUS, lo que proporciona una gestión logística óptima, visibilidad del cliente y automatización de procesos. Lea más sobre nuestras capacidades de sistema.