Responsabilidad
Seguridad
0 accidentes - un objetivo corporativo
La Prevención de Riesgos Laborales, la Seguridad en el trabajo y la Salud de los trabajadores son valores fundamentales de nuestra cultura empresarial. Desde 2005, la organización cuenta con un Departamento de Prevención de Riesgos Laborales que gestiona y coordina la actividad preventiva junto con la mejora de las condiciones de trabajo.
8 Pilares de prevención
La concienciación, la formación del personal, y el cuidado de la salud, especialmente la de los colectivos más sensibles, se constituyen en una prioridad para nuestro Grupo. Sabemos que el concepto integral de prevención sólo es factible a través de la participación, colaboración e implicación en la acción preventiva de todos y cada uno de los miembros de nuestra organización.
Por ello, las medidas que se desarrollan se centran en 8 pilares básicos:
Prevención
Sistema de gestión de prevención certificado en ISO 45001
Equipo
Trabajo en equipo, tanto con clientes como con colaboradores, realizando Workshops específicos.
Auditorías
Auditorías internas y Safety Walks. Implicación máxima de la Alta Dirección.
Lecciones aprendidas
Traslado transversal de las mejoras detectadas auditorias e investigaciones de accidentes.
Formación virtual.
Formación en seguridad vial con simuladores virtuales.
Formación
Formación continuada en materia de seguridad, campañas de sensibilización y reciclaje.
Identificación de riesgos
Identificación y gestión activa de los riesgos: medidas para su minimización.
Salud
Protocolos preventivos de vigilancia de la salud. La promoción de la salud a través del programa Empresa Saludable.
Prevención
Sistema de gestión de prevención basado en ISO 45001
Auditorías
Auditorías internas y Safety Walks. Implicación máxima de la Alta Dirección.
Formación virtual.
Formación en seguridad vial con simuladores virtuales.
Identificación de riesgos
Identificación y gestión activa de los riesgos: medidas para su minimización.
Lecciones aprendidas
Traslado transversal de las mejoras detectadas auditorias e investigaciones de accidentes.
Equipo
Trabajo en equipo, tanto con clientes como con colaboradores, realizando Workshops específicos.
Salud
Protocolos preventivos de vigilancia de la salud. La promoción de la salud a través del programa Empresa Saludable.
Formación
Formación continuada en materia de seguridad, campañas de sensibilización y reciclaje.
Compromisos con la seguridad y la salud
Sello de área segura Covid 2021
Este destaca el compromiso por garantizar, la seguridad y la salud de toda la plantilla frente a Covid-19.
Certificado ISO 45001
Desde 2019 Grupo Sesé tiene certificado bajo este estándar de reconocido prestigio su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Premio Aragón
Grupo Sesé recibió en 2018 el Premio «Aragón, comprometido con la Prevención» por su excelente trayectoria y actuación en prevención de riesgos laborales.
Acreditación SQAS
Desde el año 2012 Grupo Sesé cuenta con la accrditación SQAS (Safety & Quality Assessment for Sustainability).
Programa "Cero Accidentes" ISSLA
Desde 2016 Grupo Sesé está adherido al programa “Cero Accidentes” del ISSLA (Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral)
Declaración de Luxemburgo
Desde 2018 Grupo Sesé está adherido a la Declaración de Luxemburgo, de este modo, se compromete a seguir mejorando la seguridad y la salud de sus trabajadores.
Red Aragonesa de Empresas Saludables
Desde 2018 Grupo Sesé forma parte de la Red Aragonesa de Empresas Saludables, iniciativa con la que busca implantar medidas y hábitos que mejoren la salud de los trabajadores.
Reducción Indice Frequencia 2013-2018
En 2018 y comparativamente con los resultados de 2013, Grupo Sesé ha logrado una reducción de su Índice Frecuencia del 49%.
Evolución del índice de Gravedad 2016-2020
gracias a los procesos de acogida y formación continua de su flota de conductores, en el año 2018 obtuvo una cualificación en el apartado BBS (Behaviour Based Safety)16 puntos porcentuales por encima de la media de las evaluaciones realizadas en Europa para otras empresas del mismo sector.
«La razón más grande para trabajar de forma segura, puede ser la más pequeña»
Grupo Sesé es firmante del Pacto Mundial de Naciones Unidas desde el 2016. En el año 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Objectivo Desarrollo Sostenible (ODS), una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. Actualmente somos 1 de las 50 empresas aragonesas que cumplen ya con la Agenda 2030 de la ONU y estamos plenamente comprometidos con la consecución de los ODS:
Equipo
La gente está en el centro de nuestro éxito. Con un equipo global de más de 9000 FTE, nos enorgullecemos de atraer y retener a las mejores personas en la industria de la logística. Nuestra gente hace la diferencia cada día en todo el mundo.
Manténgase informado sobre lo que está sucediendo en Sesé. Empleos, actualizaciones comerciales y corporativas, eventos y proyectos sociales, premios y actualizaciones de la industria.
Fundacion Sesé
La fundación se centra en una serie de áreas sociales con el objetivo común de promover la inclusión y la integración de las personas en riesgo de exclusión social.
Tecnologia
Con un sólido departamento de TI interno, podemos respaldar y desarrollar continuamente nuestro sistema PLUS, lo que proporciona una gestión logística óptima, visibilidad del cliente y automatización de procesos. Lea más sobre nuestras capacidades de sistema.