RESPONSaBILIdad
Fundación Sesé
Inclusión
Nuestra organización ha hecho suyo el compromiso formal de evaluar, definir, implementar, medir y comunicar una estrategia de sostenibilidad empresarial. Al mismo tiempo, y en lo que a responsabilidad social corporativa se refiere, nuestro Grupo siempre ha sido sensible a la participación y colaboración en cuestiones de carácter social con su entorno más cercano.
En el año 2013, el Grupo tomo la decisión de crear una Fundación en la que sus fines principales son la intermediación, formación y capacitación, asesoramiento, accesibilidad y creación de empresas para personas con diversidad funcional y/o en riesgo de exclusión, apostando por una mentalidad sin barreras, desarrollando para ello el potencial de las personas. En la actualidad la responsabilidad social corporativa del Grupo descansa sobre la Fundación Sesé.
2019
2020
224 personas en plantilla en los CEE Sesé Integra y Sesé Integra Norte
159 personas con discapacidad en los CEE Sesé Integra y Sesé Integra Norte
305 personas en plantilla en los CEE Sesé Integra y Sesé Integra Norte
226 personas con discapacidad en los CEE Sesé Integra y Sesé Integra Norte
2016
119 personas con discapacidad en el CEE de Martos
22 personas con discapacidades en el CEE de Zaragoza
2017
197 personas con discapacidades en el CC de Martos
24 personas con discapacidades en el CEE de Zarargoza
Objetivos fundamentales de la Fundación Sesé
Empresas sociales
Creamos Centros Especiales de Empleo con el fin de ofertar oportunidades para colectivos en riesgo de exclusión. La creación de los Centros Especiales de Empleo nos ofrece la posibilidad de generar de forma amplia y permanente puestos de trabajo para colectivos que lo tienen más difícil a la hora de acceder al mercado laboral.
Formación
La Fundación Sesé aboga por una formación de calidad, que se ajusta a las necesidades detectadas en las empresas, con una garantía de incorporación al mercado laboral y compatible para su desempeño por parte de personal de muy diversas capacidades.
Integración Laboral
Servicio integral de inserción a través del cual se seleccionan los perfiles más adecuados a los puestos de trabajo, con análisis de competencias, adaptación de puestos, accesibilidad, apoyo en la incorporación y seguimiento.Promovemos el trabajo en red para conseguir el éxito en los programas de inserción laboral, coordinando el trabajo con entidades especializadas en personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.
Proyectos sociales
Como parte de la Responsabilidad Social del Grupo Sesé, La Fundación Sesé pone en marcha iniciativas sociales con el objetivo de contribuir a la mejora del bienestar y de la calidad de vida de las personas.
Grupo Sesé es firmante del Pacto Mundial de Naciones Unidas desde el 2016. En el año 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Objectivo Desarrollo Sostenible (ODS), una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. Actualmente somos 1 de las 50 empresas aragonesas que cumplen ya con la Agenda 2030 de la ONU y estamos plenamente comprometidos con la consecución de los ODS:
Calidad
Con una sólida trayectoria en el sector automotriz, el aseguramiento de la calidad y las certificaciones son una necesidad. Lea más sobre nuestro compromiso con la calidad y el reconocimiento de nuestros clientes como un proveedor de primera clase.
Responsabilidad social
Un fuerte compromiso con las cuestiones sociales. A través de la Fundación Sesé trabajamos activamente para la accesibilidad e integración real de los colectivos más desprotegidos. Fundación Sesé y nuestro programa de voluntariado corporativo nos permiten ayudar y mejorar las comunidades locales donde operamos.
Premios
A medida que crecemos, nuestro éxito también ha sido reconocido formalmente cada vez más a través de varios premios locales, regionales, nacionales e internacionales. Estamos orgullosos de nuestros logros y nos emociona verlos reconocidos en forma de premios.
Manténgase informado sobre lo que está sucediendo en Sesé. Empleos, actualizaciones comerciales y corporativas, eventos y proyectos sociales, premios y actualizaciones de la industria.