VERANTWORTUNG

Soziale Verantwortung

CSR-Berichte der Grupo Sesé 2016-2018

Mehr als nur Worte

Die Grupo Sesé ist ein Familienunternehmen: spanisch, stark, mit soliden Werten und Prinzipien, in seinem Land verwurzelt und seiner Umwelt verpflichtet, ein Engagement, die durch die kontinuierliche und kräftige Unterstützung des Global Compact der Vereinten Nationen sowie seiner Initiativen, Prinzipien und der nachhaltigen Entwicklungsziele verstärkt wird. Im Jahr 2016 unterzeichnete das Unternehmen seinen Beitritt sowohl zum Global Compact als auch zum spanischen Global Compact-Netzwerk, und seitdem arbeitet die Grupo Sesé aktiv daran, Maßnahmen und Querschnittsprojekte in seinen strategischen Linien zu integrieren, um das Management von Risiken und Chancen, die sich aus der Erreichung der Ziele für die nachhaltige Entwicklung (SDGs) und der zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen ergeben, in umfassender Weise entgegenzukommen.

Corporate social reponsibility memorandum

Since 2015 we publish an annual memorandum on sustainability based on the GRI standard.

The memorandums are published on line.

UN Global Compact

Seit 2016 Partner im UN Global Compact.

Eines von 50 Unternehmen in Aragonien, die die UN-Agenda von 2030 einhalten.

Gold medal RSC

Ausgezeichnet mit der Goldmedaille des Ecovadis CSR im Jahr 2018.

In seiner Kategorie unter den Top 5% der CSR in Europa. 

RSA plus seal

Ausgezeichnet mit dem RSA+ Siegel 2018 für Initiativen in:

  • Work-Life-Balance
  • Gleichheit
  • Ehrenamtliches Engagement
  • Förderung der Kultur in Aragonien

In all unseren Strategien reicht es nicht aus, keine negativen Einflüsse auf Interessengruppen und die Gesellschaft als Ganzes zu haben, aber wir treten dafür ein, als Entwicklungsträger zu agieren, und ergreifen Initiativen, die sich positiv auf die Geschäftspraktiken auswirken und eine wahren Ertrag für die ganze Gesellschaft darstellen.

Bei der Grupo Sesé fühlen wir uns bei allen unseren Tätigkeiten zur Achtung der Menschenrechte und, soweit erforderlich, zur Schaffung von Mechanismen zur Bewertung, Überprüfung und Gewährleistung der Einhaltung verpflichtet. In dieser Hinsicht beinhaltet unser Verhaltenskodex die folgenden Punkte:

  • Kinderschutz und Verbot von Kinderarbeit.
  • Schutz der Gesundheit von Menschen.
  • Förderung der Vereinigungsfreiheit und der Tarifverhandlungen
  • Einhaltung von Mindestlöhnen in den Ländern, in denen sie tätig ist, und Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze.
  • Vermeidung und Verfolgung von diskriminierenden, die Würde des Menschen bedrohenden Praktiken.
  • Aktive Unterstützung der Integration von benachteiligten Gruppen.
  • Verfolgung eines präventiven Ansatzes, der den Einsatz von umweltfreundlichen Technologien fördert.
  • Streben nach wirtschaftlichem Wohlstand, ohne die soziale Gerechtigkeit aus den Augen zu verlieren.

Ziele für 2019

CO2

Entwicklung eines spezifischen und globalen Systems zur Messung des CO2-Fußabdrucks der Gesamtheit der Tätigkeiten des Unternehmens, nicht nur des Transports.

RAES

Die Grupo Sesé hat ihren Beitritt zum Aragonesischen Netzwerk gesunder Unternehmen und zum Luxemburger Pakt mit dem Ziel unterzeichnet, Maßnahmen und Gewohnheiten zur Verbesserung der Gesundheit der Arbeitnehmer umzusetzen.

Volunteering

Die Grupo Sesé startet ihr Corporate Volunteering-Programm. Das Jahr 2019 wird das Jahr für dessen Ausbau.

“Es geht nicht darum, soziale Verantwortung zu predigen, sondern darum, sie auszuüben.”

Die Grupo Sesé ist seit 2016 Mitglied des Global Compact Vertrags der Vereinten Nationen. Im Jahr 2015 verabschiedeten die Vereinten Nationen die Agenda 2030 über die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG). Es ist eine Gelegenheit für Länder und ihre Gesellschaften, neue Wege einzuschlagen, die das Leben aller verbessern, ohne jemanden zurückzulassen. Wir sind derzeit eines der 50 aragonischen Unternehmen, die bereits die Agenda 2030 der UN einhalten, und wir setzen uns uneingeschränkt für die Erreichung der SDGs ein:

ODS Alemán 3
ODS Alemán 5
ODS Alemán 8
ODS Alemán 10
ODS Alemán 11
ODS Alemán 12
ODS Alemán 13
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Umwelt

Wir sind bestrebt, unseren CO2-Fußabdruck reduzieren. Dies wollen wir durch logistische Optimierung, aber auch durch den Einsatz von Technologien wie SMART Driving und Investitionen in eine moderne Flotte erreichen. Lesen Sie mehr über unser Engagement für den Planeten.

Innovation

Wir sind immer an vorderster Front der technischen Innovationen. So war die Grupo Sesé der erste Betreiber von Duo Trailern in Spanien. Lesen Sie mehr über das fortwährende Engagement für Verbesserung und Innovation

Sicherheit

Wir schützen unsere wichtigste Ressource: Menschen. Durch Ausbildung, Audits und kontinuierliche Verbesserung erreichen wir unser Ziel: Keine Unfälle. Lesen Sie mehr darüber, wie wir jeden Tag an Sicherheit und Wohlergehen arbeiten.

Mannschaft

Der Mensch ist der Kern unseres Erfolgs. Wir sind stolz auf unser globales Team von mehr als 9000 FTE und darauf, die besten Mitarbeiter der Logistikbranche zu gewinnen und zu halten. Unsere Mitarbeiter machen jeden Tag auf der ganzen Welt den Unterschied.