VERANTWORTUNG

Sesé-Stiftung

Inklusion

Unser Unternehmen hat die Verantwortung für die formelle Verpflichtung übernommen, eine Nachhaltigkeitsstrategie zu bewerten, zu definieren, umzusetzen, zu messen und zu kommunizieren, in der diese vier grundlegenden Themen gesammelt werden:

Gleichzeitig hat unsere Gruppe im Bereich der sozialen Verantwortung der Unternehmen stets Interesse an der Teilnahme und Zusammenarbeit in Fragen sozialer Natur mit ihrem engsten Umfeld gezeigt.

Im Jahr 2013 hat die Gruppe die Entscheidung getroffen, eine Stiftung zu gründen, deren Hauptzweck die Vermittlung, Ausbildung und Beratung, Zugänglichkeit und Gründung von Unternehmen für Menschen mit funktionaler Vielfalt und/oder dem Risiko von Ausgrenzung ist. Dabei setzt sie auf eine Mentalität ohne Barrieren, die das Potenzial der Menschen zur Entfaltung bringt.
Die soziale Verantwortung der Gruppe für das Unternehmen liegt derzeit bei der Sesé-Stiftung. Die Stiftung konzentriert sich auf eine Reihe von Bereichen mit dem übergeordneten Ziel, die Inklusion und Integration der von sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen zu fördern.

2016

2017

119 Menschen mit Behinderung, die im speziellen Arbeitszentrum von Martos (Centro Especial de Empleo; CEE) beschäftigt sind

22 Menschen mit Behinderung, die im speziellen Arbeitszentrum von Zaragoza (Centro Especial de Empleo; CEE) beschäftigt sind

197 Menschen mit Behinderung, die im speziellen Arbeitszentrum von Martos (Centro Especial de Empleo; CEE) beschäftigt sind

24 Menschen mit Behinderung, die im speziellen Arbeitszentrum von Zaragoza (Centro Especial de Empleo; CEE) beschäftigt sind

2016

119 Menschen mit Behinderung, die im speziellen Arbeitszentrum von Martos (Centro Especial de Empleo; CEE) beschäftigt sind

22 Menschen mit Behinderung, die im speziellen Arbeitszentrum von Zaragoza (Centro Especial de Empleo; CEE) beschäftigt sind

2017

197 Menschen mit Behinderung, die im speziellen Arbeitszentrum von Martos (Centro Especial de Empleo; CEE) beschäftigt sind

24 Menschen mit Behinderung, die im speziellen Arbeitszentrum von Zaragoza (Centro Especial de Empleo; CEE) beschäftigt sind

Schwerpunkte der Sesé-Stiftung

Soziale Arbeitsplätze

Wir haben spezielle Arbeitszentren eingerichtet, um den von Ausgrenzung bedrohten Gruppen Chancen zu eröffnen. Die Gründung der speziellen Arbeitszentren bietet uns die Möglichkeit, etablierte Festanstellungen für Gruppen zu generieren, die im Allgemeinen Schwierigkeiten beim Eintritt in den Arbeitsmarkt haben.

Aus- und Weiterbildung

Die Sesé-Stiftung setzt sich für eine qualitativ hochwertige Ausbildung ein, die auf die Bedürfnisse der einzelnen Unternehmen zugeschnitten ist. Die Ausbildung zielt darauf ab, Personen mit sehr unterschiedlichen Fähigkeiten den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Arbeitsintegration

Umfassender Eingliederungsservice, über den die für die Stellen am besten geeigneten Profile ausgewählt werden, mit Analyse der Fähigkeiten, Anpassungspositionen, Zugänglichkeit, Unterstützung und Überwachung bei der Einarbeitung. Wir fördern das Networking, um bei der Stellenvermittlung erfolgreich zu sein, und koordinieren die Arbeit mit Einrichtungen, die auf Menschen mit Behinderungen und Risiko von Ausgrenzung.

Soziale Projekte

Im Rahmen der sozialen Verantwortung der Grupo Sesé gründet die Sesé-Stiftung soziale Initiativen mit dem Ziel, zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Menschen beizutragen.

Die Grupo Sesé ist seit 2016 Mitglied des Global Compact Vertrags der Vereinten Nationen. Im Jahr 2015 verabschiedeten die Vereinten Nationen die Agenda 2030 über die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG). Es ist eine Gelegenheit für Länder und ihre Gesellschaften, neue Wege einzuschlagen, die das Leben aller verbessern, ohne jemanden zurückzulassen. Wir sind derzeit eines der 50 aragonischen Unternehmen, die bereits die Agenda 2030 der UN einhalten, und wir setzen uns uneingeschränkt für die Erreichung der SDGs ein:

3-gris
5-gris
ODS Alemán 8
ODS Alemán 10
11-gris
12-gris
13-gris
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Qualität

Mit einer starken Tradition im Automobilsektor sind Qualitätssicherung und Zertifizierungen ein Muss. Lesen Sie mehr über unser Qualitätsengagement und die Anerkennung unserer Kunden als erstklassiger Anbieter.

Soziale Verantwortung

Ein starkes Engagement für soziale Fragen. Über die Sesé-Stiftung sind wir für die Zugänglichkeit und echte Integration der am gefährdetsten Gruppen aktiv. Die Sesé-Stiftung und unser Corporate Volunteer-Programm ermöglichen es uns, die lokalen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu unterstützen und zu verbessern.

Auszeichnungen

Von Anfang an hat SESÉ erfolgreich das Geschäftsmodell verstanden und sich an die Bedürfnisse, Anforderungen und Änderungswünsche angepasst, die unsere Kunden an uns übermitteln.

LinkedIn

Halten Sie sich über die Ereignisse bei Sesé auf dem Laufenden Jobs, Geschäfts- und Unternehmensinformationen, soziale Veranstaltungen und Projekte, Auszeichnungen und Marktveränderungen.