POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

Implicación, rendimiento y bienestar

La Política de Recursos Humanos de Grupo Sesé se basa en garantizar que la organización dispone de capital humano profesionalizado, motivado, comprometido con los objetivos de la organización.

"El secreto no es correr detrás de las mariposas, es cuidar el jardín para que ellas vengan hacia tí"

Los procesos de selección de personal son clave. Seleccionamos profesionales con ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse, capaces de alinearse con los valores de la organización.

Cuidamos la incorporación de los nuevos empleados de forma que logren una rápida y exitosa integración dentro de la organización.

Promover la formación continua de todo el personal a través de planes específicos que permitan adquirir, actualizar o mejorar sus competencias técnicas y personales para un mejor desempeño.

Identificar el talento y el potencial, aplicando herramientas que permitan que crezca.

La comunicación interna es una herramienta esencial. Fomentamos canales para que cada uno de nuestros empleados sientan que pueden expresarse y que sus ideas son escuchadas y valoradas.