Nuevo Centro Especial de Empleo Sesé Integra Norte

Fundación Sesé
20/10/2016
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En verano de 2016 se inició la andadura de Sesé Integra Norte, Centro Especial de Empleo con base en Zaragoza y calificado por el Instituto Aragonés de Empleo para operar como tal en todo el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón. Se trata del segundo Centro Especial de Empleo que establece la Fundación Sesé tras el éxito del primer Centro creado en Martos (Jaén). El Centro presta servicios de operador logístico, manipulado y preparación de pedidos, envasado, marcado, identificación de material, etc.

A los pocos meses desde el inicio de actividad, el Centro Especial de Empleo Sesé Integra Norte ya había proporcionado oportunidades de empleo a 15 trabajadores con discapacidad. El objetivo es facilitar la contratación de trabajadores con discapacidad para el desarrollo de la actividad empresarial, contribuyendo a su integración en el sector empresarial y haciéndoles parte importante del proceso productivo. Actualmente se prestan servicios industriales y logísticos al cliente Valeo Térmico. Su actividad se centra en la soldadura por punteo con pistola y/o prensa hidráulica, manipulado y preparación de pedidos, envasado de material, marcado e identificación del mismo. También se prestan servicios logísticos al cliente Fersa Bearings. En esta operativa se lleva a cabo embolsado, encajetado y etiquetado de diferentes productos con el objetivo de agruparlos como un único producto de venta.

La Fundación Sesé prosigue con su labor de inserción de personas con discapacidad y continúa con su apuesta por el empleo para colectivos menos favorecidos, dando un paso más en el conjunto de proyectos que está logrando en su corta trayectoria desde su constitución en diciembre de 2013. El proyecto permite dar cumplimiento a uno de los fines de la Fundación: la inserción social y laboral de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión en un mercado de trabajo cada vez más competitivo.

Pedro García, director de la Fundación Sesé, ha afirmado que la Fundación Sesé va a continuar desarrollando distintas líneas de trabajo con el objetivo de insertar en el mundo laboral al mayor número de personas con discapacidad que sea posible. El acceso al mercado de trabajo no sólo proporciona a la persona beneficios materiales sino que también proporciona mejoras en su autonomía, iniciativa, empleabilidad, comunicación y autoestima.”

Hemos hablado con Pedro Revuelta como Responsable del CEE, quien nos ha contado como ha sido esta puesta en marcha de Sesé Integra Norte.

-¿Cuáles son las principales dificultades a las que debe hacer frente un Centro Especial de Empleo en sus inicios?

La principal dificultad es la propia concienciación de la empresas para tener la confianza de contratar a un CEE para prestarle determinados servicios. Una vez ganada esa confianza debemos mantenerla prestando un servicio de calidad en tiempo y forma. Esa es nuestra vocación y máxima dedicación: " Excelencia en la calidad y atención al cliente".

-¿Qué valoran las empresas y por qué deciden utilizar un Centro Especial de Empleo -como Sesé Integra Norte- para complementar su actividad?

Las empresas cada día están más concienciadas en desarrollar una RSC que les aporte nueva reputación y les permita contribuir en su entorno social; además, en nuestro caso particular, valoran la solvencia que les aporta nuestra pertenencia al Grupo Sesé, y por supuesto,  la calidad/precio ofrecido al cliente.

-Este tipo de entidades nació con la finalidad de formar e insertar laboralmente a las personas con discapacidad -consideradas como una especie de puente hacia la empresa ordinaria-. ¿Se produce realmente ese salto?

El CEE cumple la finalidad de inserción y también de acercamiento a la empresa ordinaria, pero sinceramente en pocas ocasiones se produce el salto deseado, sino que se estabiliza en el propio Centro.

-Si se pudiera expresar un deseo, ¿cómo te gustaría que esté dentro de un año Sesé Integra Norte?

Tener una relación consolidada con las empresas para las que prestemos nuestros servicios y abriendo puertas a nuevos clientes, ya que nuestra vocación es la generación continua de empleo sostenible. En cuanto a actividades no tenemos limitación, y en cuanto al número de trabajadores, cuanto más empleo creemos, mas veremos alcanzado nuestro objetivo.

 -Hay un Sesé Integra en Andalucía, ahora este otro en Aragón, ¿qué posibilidades hay de que en un futuro cercano haya otro Sesé Integra?

Como he comentado anteriormente, nuestra vocación es generar empleo de la manera sostenible entre el colectivo de Personas Con Discapacidad, así que estaremos allí donde un cliente demande nuestros confianza y servicios, con un proyecto de interés socio-laboral. En la actualidad se están estudiando algunos proyectos que podrían implicar la expansión de nuestros CEE en otras CCAA.

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