Grupo Sesé Galardonado con el premio "Aragón, comprometido con la prevención"

Actualidad
31/01/2018
Grupo Sesé Galardonado con el premio

La VII edición de estos premios han reconocido el compromiso en la lucha contra los riesgos laborales de Grupo Sesé.

Desde hace 7 años, y fruto de su compromiso con la promoción de las políticas de mejora en la gestión de la prevención de riesgos laborales, el Consejo Aragonés de Seguridad y Laboral otorga los Premios "Aragón, comprometido con la prevención" a aquellas empresas que destacan por sus logros en materia de prevención de riesgos laborales.

En esta VII Edición, el jurado - compuesto por la Dirección General de Trabajo, Dirección General de Salud Pública, Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, CEOE, CEPYME, UGT y CCOO -, ha acordado premiar la labor de Grupo Sesé concediéndonos el premio en la categoría "Mejor trayectoría o actuación en prevención de riesgos laborales para empresas de más de 50 trabajadores".

Este premio es el mayor galardón que puede alcanzarse en nuestra Comunidad Autónoma en materia de seguridad laboral pero no hay que olvidar que esto es solo un paso más dentro de nuestro objetivo estratégico de 0 Accidentes: un sólo accidente ya es demasiado, puesto que se cobra el bien más valioso de una empresa, sus trabajadores.

Hemos entrevistado a Beatriz Gómez, Responsable de Prevención de Riesgos Laborales de Grupo Sesé para hablarnos del trabajo que se está haciendo para llegar al objetivo de Cero Accidentes.

- La Prevención de Riesgos Laborales, la Seguridad en el trabajo y la Salud de los trabajadores son valores fundamentales de la cultura empresarial del Grupo Sesé, ¿cuáles son los retos marcados al respecto para este año?

- Para este año, dando continuidad a los del 2017, los principales objetivos son la implantación definitiva del Plan de Movilidad de Grupo Sesé y la apuesta por el plan empresa saludable ya que, desde hace un tiempo, se realizan muchas actividades en esta línea tal y como el club de runners, comida saludable en la cantina o colaboraciones con otras organizaciones para promocionar el deporte. Queremos que todas esas acciones tengan un hilo conductor y un foco de acción claro para la mejora y promoción de la salud de los trabajadores.

Asimismo, continuaremos poniendo el foco en la reducción de la siniestralidad dentro de los grupos de trabajadores con más riesgos, como son los conductores y carretilleros.

- ¿Qué aspectos a potenciar te parecen más importantes para conseguir el objetivo de "cero accidentes"?

- Tal y como se resaltó ​en la entrega de premios, la formación​ e información de los trabajadores​, pero sobre todo, ​la​ concienciación para el trabajo seguro, ​todo ello aportando desde las organizaciones todas las herramientas a nuestro alcance para que esto se pueda conseguir​.

​​​Para ello es clave que todos los eslabones de la cadena consideren la seguridad parte de su trabajo. Como decimos desde el dpto. de Prevención: "La Seguridad es nuestra responsabilidad. Trabajemos en ello​"​.

- Una ver terminado 2017, ¿qué balance podéis hacer de las nuevas medidas puestas en marcha?

- 2017 ha sido un año lleno de nuevos retos, como la consolidación de las operativas de servicios industriales y nuevos lanzamientos en los que ​desde el inicio se han implantado lecciones aprendidas y metodologías para realizar los trabajos de forma segura. Además, consideramos que se han realizado de forma correcta a tenor de los resultados que arrojan los indicadores. Pero de la iniciativa que más orgullosos estamos por su transversalidad, la implicación de todos los grupos de interés de Grupo Sesé y la buena acogida que ha tenido, es de la Primera Semana de la Movilidad de Grupo Sesé, actividad por la cual se ha concedido a Sesé el premio Empresa Segura, esperamos que esta Semana de la Movilidad sea la primera de muchas, y que se consolide dentro del plan de prevención de Grupo.

- La Dirección General de Trabajo y los agentes sociales van a poner en marcha una Red Aragonesa de Seguridad y Salud Laboral para fomentar la información y la formación, ¿tenéis previsto adheriros a esta iniciativa?

- Por supuesto, actualmente ya formamos parte del programa "Cero Accidentes" ​lo que ha supuesto una mejora en nuestros métodos de trabajo y una mayor colaboración e intercambio de buenas prácticas con otras organizaciones para conseguir lograr este objetivo.

​D​espués de esta experiencia tan positiva no tenemos ninguna duda en que adherirnos a esta nueva iniciativa nos aportará un Know-​H​ow del que seguro​ aprendemos, y si nosotros también podemos aportar nuestro granito de arena y experiencias a otras entidades estaremos más que satisfechos ​de​ formar parte de esta Red.

 

 

 

 

 

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